O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) lançou o maior processo seletivo de sua história para a rede de coleta regular. Ao todo, o órgão oferece 9.590 vagas temporárias para atuação em pesquisas domiciliares, econômicas e geocientíficas. Os salários partem de R$ 2.676,24, além de benefícios que tornam as oportunidades ainda mais atrativas.

Inscrições abertas até 11 de dezembro

Os interessados devem se inscrever até 11 de dezembro de 2025, exclusivamente pelo site da Fundação Getúlio Vargas (FGV). A seleção ocorrerá por meio de prova objetiva de múltipla escolha, marcada para 22 de fevereiro de 2026. O IBGE aplicará os exames presencialmente em todos os municípios com vagas disponíveis, o que amplia o acesso de candidatos de diferentes regiões.

Além disso, a aplicação acontecerá em dois turnos, permitindo que os candidatos concorram às duas funções ofertadas: Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM) e Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ). Pela manhã, ocorrerá a prova para APM; à tarde, para SCQ, o que amplia as chances de participação.

Vagas distribuídas com cotas e critérios específicos

Para a função de APM, o IBGE disponibiliza 8.480 vagas. Destas, 5.512 são de ampla concorrência, enquanto 2.120 se destinam a candidatos pretos ou pardos, 254 a indígenas, 170 a quilombolas e 424 a pessoas com deficiência. Os aprovados atuarão na coleta de dados estatísticos, no apoio a levantamentos geográficos e na elaboração de relatórios técnicos.

Enquanto isso, para SCQ, o processo oferece 1.110 vagas. São 715 para ampla concorrência, 275 para candidatos pretos ou pardos, 33 para indígenas, 22 para quilombolas e 55 para pessoas com deficiência. Para essa função, o candidato precisa ter CNH categoria B válida. Os selecionados irão planejar e supervisionar as atividades de campo, além de avaliar a qualidade dos dados coletados.

Benefícios e jornada de trabalho

Ambas as funções oferecem benefícios como Auxílio Alimentação de R$ 1.175, Auxílio Transporte, Auxílio Pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional. Dessa forma, o IBGE busca atrair profissionais qualificados para fortalecer sua capacidade de coleta e análise de dados em todo o território nacional.

Segundo o presidente do IBGE, Marcio Pochmann, a seleção atende a “uma demanda antiga que não vinha sendo atendida”. Ele destaca que os novos contratados estarão diretamente envolvidos na execução do plano de trabalho do instituto. Consequentemente, contribuirão para a produção de informações estatísticas essenciais ao planejamento de políticas públicas no Brasil.

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