O processo seletivo da Copel recebeu 2.325 inscrições para preencher 147 vagas de eletricistas em nove municípios das regiões Oeste, Sudoeste e Noroeste do Paraná. A companhia já iniciou a seleção dos candidatos, que irão reforçar as equipes do programa Copel Agro.

As vagas estão distribuídas entre Cascavel, Medianeira, Marechal Cândido Rondon, Laranjeiras do Sul, Francisco Beltrão, Realeza, Ubiratã, Campo Mourão e Cianorte. Ao todo, os profissionais passarão a integrar o quadro próprio da empresa e atuarão no atendimento aos produtores rurais.

Seleção reúne candidatos em diferentes regiões

Em Ubiratã, mais de 100 candidatos participaram das primeiras etapas do processo seletivo na Base de Serviços da Copel.

Segundo o gerente-executivo de Operação de Campo Noroeste, Ricardo Carvalho, a seleção apresenta resultados positivos. Além da grande procura, ele destaca a qualidade dos profissionais que participam das entrevistas.

De acordo com Carvalho, a região Noroeste contará com 48 eletricistas distribuídos em 18 equipes. Dessa forma, a Copel garantirá atendimento durante os sete dias da semana aos produtores atendidos pelo programa Copel Agro.

Novas equipes terão estrutura moderna

Além do reforço no quadro de funcionários, a companhia disponibilizará veículos novos, equipamentos modernos e ferramentas adequadas para o trabalho no meio rural.

Segundo o gestor da Base de Campo da Copel em Ubiratã, Lucas Kazuo, a chegada dos novos profissionais fortalecerá as equipes e ampliará a qualidade do atendimento prestado à população.

Processo avalia experiência e perfil dos candidatos

A analista de Recrutamento e Aquisição de Talentos, Sabryne Pires Xavier, explica que a seleção inclui avaliação comportamental, dinâmica em grupo e entrevista individual.

Além disso, a empresa analisa candidatos com diferentes níveis de experiência para preencher vagas de eletricista nos níveis I, II e III. Enquanto o nível I é voltado a profissionais iniciantes, os níveis II e III exigem experiência na área de distribuição de energia elétrica.

Segundo a Copel, alguns candidatos já começaram a receber o resultado das avaliações.

Treinamento começa em agosto

A previsão é que os 147 contratados iniciem o treinamento teórico e prático em 5 de agosto. A capacitação terá duração aproximada de 90 dias e acontecerá na Escola Copel de Eletricistas, nas bases regionais da companhia.

Após a formação, os profissionais atuarão na manutenção, operação e atendimento das redes de distribuição de energia, sempre com foco na segurança, na qualidade dos serviços e na continuidade do fornecimento.

Copel Agro amplia atendimento ao produtor rural

Criado em parceria com representantes do setor produtivo, o programa Copel Agro oferece atendimento exclusivo aos produtores da cadeia de proteína animal, como avicultura, piscicultura e pecuária leiteira.

Atualmente, cerca de 76 mil clientes participam do programa em todo o Paraná. Além disso, o serviço já ultrapassou 60 mil atendimentos por meio da central telefônica exclusiva e registra índice de aprovação de 95% entre os usuários.

Segundo a Copel, o programa também investe na formação de equipes próprias, em mutirões de poda e em ações preventivas para garantir maior qualidade e segurança no fornecimento de energia ao setor agropecuário.

Fonte: COPEL – Assessoria

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