A Prefeitura de Goioerê publicou na última segunda-feira, dia 20, o edital de homologação das inscrições do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026. Assim, os candidatos já podem conferir a relação completa dos deferidos, que está organizada em quatro anexos distintos. O certame registrou 689 inscrições para os cargos oferecidos pela administração municipal.
O documento, assinado pelo prefeito Pedro Antonio de Oliveira Coelho, traz o deferimento dividido por categorias específicas. O Anexo I contempla os candidatos com deficiência (PcD), enquanto o Anexo II reúne aqueles que concorrem às vagas reservadas para afrodescendentes. Além disso, o Anexo III lista os participantes que solicitaram condições especiais para a prova, e o Anexo IV contém os inscritos na ampla concorrência.
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A procura mais expressiva do processo seletivo concentra-se no cargo de Agente Comunitário de Saúde, com destaque para as unidades de Jardim Universitário e Vila Guaíra. As inscrições gratuitas somam 10 candidatos, e o total de inscrições pagas chega a 689. Por outro lado, o levantamento aponta que 186 candidatos não efetivaram o pagamento da taxa, o que significa que tiveram as inscrições indeferidas.
É importante ressaltar que a homologação apenas confirma quais candidatos estão aptos a seguir no processo. No entanto, aqueles que tiverem as inscrições indeferidas ainda podem recorrer da decisão. O prazo para interposição de recurso é de dois dias úteis, contados a partir da publicação do edital.
Os recursos devem ser protocolados em formulário próprio, disponível no site da Fundação Fafipa. O período de envio vai das 0h do dia 17 de julho até as 23h59 do dia 20 de julho, conforme o horário oficial de Brasília. Portanto, os candidatos que não tiveram a inscrição confirmada precisam agir rapidamente para não perder essa oportunidade.
Com a homologação concluída, os participantes agora se preparam para a etapa objetiva. A prova está prevista para o dia 16 de agosto, com caráter eliminatório e classificatório. Para algumas funções, haverá ainda análise de títulos, conforme previsto no edital.
Os salários variam conforme o cargo e a carga horária, e a contratação será temporária para atender às necessidades da administração municipal. O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período. Mais informações estão disponíveis no portal da Fundação Fafipa.
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