A Prefeitura de Goioerê lançou oficialmente nesta sexta-feira (5) o concurso público regido pelo Edital nº 01.001/2026. O certame oferece vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior.
Os aprovados ingressarão no quadro de servidores sob regime estatutário, garantindo estabilidade no serviço público. A Fundação FAFIPA organiza o concurso e disponibilizará todas as informações e atualizações aos candidatos.
O concurso oferece 40 vagas, com remunerações que variam de R$ 2.101,43 a R$ 19.542,67.
O maior salário é destinado ao cargo de Médico com Especialização em Saúde Mental, que recebe R$ 19.542,67 para uma jornada de 40 horas semanais. O cargo de Médico Generalista conta com remuneração de R$ 17.092,50.
Entre as funções de nível superior, também se destacam Auditor Fiscal da Receita Municipal e Contador, ambos com vencimentos de R$ 7.985,55.
Já para os candidatos de nível médio, o município oferece vagas para Auxiliar em Saúde Bucal, com salário de R$ 2.101,43, e Educador Social, que receberá R$ 2.307,62.
Com oportunidades em diferentes áreas, o concurso atende profissionais com variados perfis e níveis de formação.
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 8 de junho e 13 de julho de 2026 por meio do site da Fundação FAFIPA.
A taxa de inscrição custa R$ 60 para os cargos de nível médio e R$ 100 para os cargos de nível superior. Os candidatos poderão efetuar o pagamento em qualquer agência bancária.
A organização concederá isenção da taxa aos doadores de medula óssea e aos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) com renda familiar per capita de até meio salário mínimo.
Os candidatos deverão solicitar o benefício entre os dias 8 e 12 de junho.
Todos os candidatos farão prova objetiva. Já os concorrentes aos cargos de Professor de Educação Infantil e Professor de Inglês também passarão por avaliação de títulos.
O concurso ocorrerá em Goioerê, e o Anexo III do edital apresenta a data prevista para a aplicação das provas.
Para conquistar a aprovação, o candidato precisará atingir pelo menos 50% da pontuação total da prova objetiva.
A Prefeitura manterá o concurso válido por dois anos, com possibilidade de prorrogação por mais dois. Durante esse período, o município poderá convocar aprovados conforme a necessidade da administração.
A Prefeitura reservará 20% das vagas para pessoas com deficiência e 10% para candidatos afrodescendentes. Os interessados deverão realizar a autodeclaração no momento da inscrição.
Quem necessitar de atendimento especial poderá solicitar recursos como prova ampliada, sala especial ou tempo adicional para realização das provas.
As candidatas lactantes também terão atendimento diferenciado, desde que levem um acompanhante responsável pelos cuidados da criança durante a aplicação da prova.
Com essas medidas, o município busca garantir acessibilidade e igualdade de condições a todos os participantes. Antes de se inscrever, a organização recomenda a leitura completa do edital.
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