PCPR empossa 73 novos policiais civis para reforçar efetivo

A Polícia Civil do Paraná (PCPR) realizou a posse de 73 novos servidores nesta segunda-feira (4). A cerimônia aconteceu em Curitiba. Os profissionais irão reforçar a segurança pública em todo o Estado. Além disso, eles contribuirão para ampliar os serviços prestados à população.

A cerimônia empossou três categorias distintas de servidores. Trinta e sete papiloscopistas integram o grupo de novos policiais. Vinte delegados de polícia também tomaram posse na solenidade. Por fim, 17 agentes de polícia judiciária completam o efetivo. Eles foram aprovados no concurso público de 2021. O governo os convocou em abril deste ano. Dessa forma, a PCPR cumpre um cronograma de reposição contínua.

Novos policiais atuarão em investigações, delegacias e perícias

Os novos servidores desempenharão funções essenciais para a corporação. Eles atuarão na investigação de crimes e na direção de delegacias. Além disso, farão a interlocução com o Poder Judiciário. Os policiais também lavrarão flagrantes e executarão operações policiais. A condução de inquéritos e a realização de perícias papiloscópicas completam o rol de atribuições. Portanto, a expectativa da corporação é bastante positiva. A PCPR espera maior celeridade nas respostas à sociedade.

O delegado-geral Silvio Jacob Rockembach destacou a importância da medida. “Os avanços da Polícia Civil são resultado de um trabalho de equipe”, afirmou ele. A reposição permanente do efetivo é essencial, segundo o delegado. Ela garante a continuidade dos serviços prestados à população.

Após a nomeação, os novos policiais iniciarão o curso de formação. A capacitação acontecerá na Escola Superior da Polícia Civil (ESPC). As aulas começam na próxima semana. Durante o período, eles terão disciplinas técnico-operacionais. O curso incluirá atividades teóricas e práticas intensivas. A estrutura de ensino da PCPR é organizada em áreas temáticas. Elas abrangem desde investigação até formação humanista. Por fim, a grade curricular inclui também cultura geral. O objetivo principal é qualificar profissionalmente cada servidor. Dessa forma, eles terão pleno desenvolvimento na carreira.